各有关单位：
为全面学习贯彻党的二十大精神，聚焦“攻坚打造战略人才力量，服务国家重大战略需求”，加强中青年人才、管理骨干队伍建设，引导教职工心怀“国之大者”，准确把握科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略对学校双一流建设的要求，激励教职工服务国家战略的使命担当，自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行。根据《山东大学教职工能力提升计划（2022-2025年）》，学校拟分批次组织中青年人才及管理骨干开展专题教育培训，现将第一期培训有关事项通知如下：
一、培训计划
计划选派中青年人才、管理骨干，分期混合编班开展为期9天的教育培训。每期不超过55人。
培训内容：以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神相关专题课为必修课程，党章党规党纪、伟大建党精神、政治三力及领导力提升等为重点选修课程，以及外请专家讲授科技创新发展、国际形势分析等专题讲座。
培训形式：以现场体验教学为主，综合运用专题教学、案例教学、社会实践、情景模拟、研讨交流等多种形式。
二、第一期培训安排
培训时间：2022年11月21日至29日。
培训主题：“学习贯彻党的二十大精神，赓续井冈红色血脉，服务打造人才生力军”
培训地点：中国井冈山干部学院。
培训对象：教学科研单位优秀中青年人才，不超过37人；学校职能部门管理骨干，不超过18人。
三、选拔条件及程序
（一）选拔条件
1.教学科研单位业务骨干、机关职能部门管理骨干，工作业绩突出、综合表现优秀。
2.思想政治素质过硬，爱国爱校,爱岗敬业、具有强烈的进取精神和团队合作意识,组织纪律性强。
3.中青年人才及管理骨干年龄原则上不超过45周岁（1977年1月1日后出生）。
4.身心健康。
（二）选拔程序
1.个人提出申请。
2.所在单位对申请人进行政治把关，对申请资格、业务水平或管理成效等方面进行审核后择优推荐。教学科研单位推荐中青年人才，机关职能部门推荐管理骨干，每单位限推1人。
3.学校根据各校区各单位报名情况统筹安排培训班次、审核确定人选，公示参训人员名单。
四、管理与考核
1.党委组织部（党校）、人事部（人才工作办公室）负责培训计划确定、协议签署、人员遴选、培训组织、考核管理等相关工作。培训前向学员提出明确要求，培训期间加强管理，培训结束严格考核。
2.培训期间以班级为单位进行管理，配备工作人员做好服务保障。学员应服从班级管理，端正学习态度,树立学员意识,严格执行中央八项规定精神和中组部《干部教育培训学员管理规定》，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定与要求。
3.参训人员所在单位合理安排好工作，确保学员把精力主要放在学习上，保质保量完成培训任务。参训人员严格遵守疫情防控政策和有关管理规定，自觉做好个人防护。
4.参训人员按要求完成培训计划及本单位提出的任务和要求。培训结束后，结合党的二十大精神学习、培训内容及本职工作，提交一份培训总结，返校后在一定范围内以报告、座谈等形式进行交流汇报。
五、材料申报
请各单位于11月11日12：00前将《山东大学中青年人才及管理骨干培训班学员推荐表》签字盖章后交至人事部培养发展中心（明德楼B529房间），或将表格签字盖章后扫描成pdf格式发送至szb@sdu.edu.cn；将《山东大学中青年人才及管理骨干培训班学员汇总表》电子版发送至szb@sdu.edu.cn。
联系人：耿婕 于洋
联系电话：0531-88364557
附件：
1.《山东大学中青年人才及管理骨干培训班学员推荐表》
2. 《山东大学中青年人才及管理骨干培训班学员汇总表》
党委组织部（党校)
人事部（人才工作办公室）
2022年11月7日
