贯彻落实国家和上级有关部门人事人才政策；校区人事人才制度和政策的研究制定，研究、落实和争取青岛地方人才政策；人才的发掘、引进、培养、提升；协助人事部做好校区人员队伍发展规划及编制岗位管理、岗位聘任和专业技术职务评聘；组织实施校区人员补充、调配、考核和退出管理；校区教职工薪酬福利管理与社会保障; 校区教职工教育、培训、出国、退休等手续办理与服务；校区教职工人事档案、信息管理；上级机关和学校交办的其他工作。