根据工作需要，面向社会公开招聘非事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
岗位一：科研财务助理
岗位职责：
1. 管理研究中心报销等财务事务、科研项目经费预算和决算、采购及管理中心软硬件设备等工作。
2. 参与中心的科研项目材料准备、会议筹办等科研助理工作。
3. 工资面议。
任职要求：
1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分。
2. 热爱高等教育事业，遵守职业道德，具有较强的责任意识和团队精神。
3. 本科及以上学历，有高校工作经验者优先。
4. 熟练操作办公软件。
5. 具有良好的团队精神和较强的协调能力。
6. 良好的沟通、组织管理能力。
7. 应届硕士毕业生年龄不超过28周岁（1993年1月1日及以后出生），应届博士毕业生年龄不超过32周岁（1989年1月1日及以后出生），有相关工作经历人员年龄不超过35岁（1986年1月1日及以后出生），应届毕业生应于2021年7月底前毕业。
岗位二：机械设计师
岗位职责：
1. 开发与设计机械零部件。
2. 绘制产品装配图及零部件图。
3. 对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签。
4. 完成中心临时交办的其他任务。
5. 工资面议。
任职要求：
1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分。
2. 机械或相关专业本科以上学历。
3. 熟悉产品的制造工艺、加工工艺。
4. 熟悉机械部件的设计。
5. 熟练应用Pro/E、UG、AutoCAD、SolidWorks等应用软件。
6. 具有良好的团队精神和较强的协调能力。
7. 良好的沟通、组织管理能力。
8. 动手能力强，吃苦耐劳。
9. 应届硕士毕业生年龄不超过30周岁（1991年1月1日及以后出生），应届博士毕业生年龄不超过35周岁（1986年1月1日及以后出生），有相关工作经历人员年龄不超过38岁（1983年1月1日及以后出生），应届毕业生应于2021年7月底前毕业。
岗位三：硬件电路工程师
岗位职责：
1. 负责硬件电路的器件选型。
2. 负责绘制PCB原理图和layout。
3. 制作gerber文件，与生产厂家进行工程确认。
4. 负责电路板的测试。
5. 工资面议。
任职要求：
1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分。
2. 本科以上学历，2年以上硬件电路研发经验，能够设计4层以上电路。
3. 熟悉单片机和ARM开发，有FPGA开发经验者优先。
4. 能使用常用硬件设计软件如Cadence、PADS、AD等进行PCB原理图设计和布局布线。
5. 焊接技术熟练，能熟练使用信号源、频谱分析仪、示波器等电子仪器。
6. 具有细心、耐心和极强的责任心，自我学习的能力和快速接受新知识的能力，良好的团队精神及沟通能力。
7. 应届硕士毕业生年龄不超过30周岁（1991年1月1日及以后出生），应届博士毕业生年龄不超过35周岁（1986年1月1日及以后出生），有相关工作经历人员年龄不超过38岁（1983年1月1日及以后出生），应届毕业生应于2021年7月底前毕业。
岗位四：视频图像处理算法工程师
岗位职责：
1. 负责计算机视觉算法的设计、开发和测试等工作，包括但不限于物体检测，跟踪和动作识别等领域。
2. 完成计算机视觉算法的实现，测试和应用调试。
3. 编写相关技术文档。
4. 与团队其他成员沟通合作，保证产品研发工作的质量和进度。
5. 工资面议。
任职要求：
1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分。
2. 计算机等相关专业本科及以上学历，具有扎实的计算机基础理论知识，具有2年以上视频或图像处理相关工作经验者优先。
3. 熟练使用C++、OpenCV等开发工具。
4. 熟悉图像处理基本方法(边缘检测，区域提取，低通滤波，特征提取，交点检测，二值化，图片拼接等)，具备相关领域科研和实现能力。
5. 精通多视角立体视觉算法：如多相机标定，双目立体视觉，特征点提取匹配，多视点几何等。
6. 具备熟练的技术调研、文档维护和英文资料阅读能力，并能完成相应技术报告。
7. 应届硕士毕业生年龄不超过30周岁（1991年1月1日及以后出生），应届博士毕业生年龄不超过35周岁（1986年1月1日及以后出生），有相关工作经历人员年龄不超过38岁（1983年1月1日及以后出生），应届毕业生应于2021年7月底前毕业。
二、招聘程序
（一）报名
时间：2021年11月1日—11月15日
方式：应聘者将以下材料以PDF格式打包发送至邮箱wangyj@sdu.edu.cn，邮件主题为：姓名+岗位名称。
1、《山东大学招聘非事业编制人员报名表》（见附件）；
2、身份证明（身份证或护照）扫描件；
3、所有学历、学位证书、从业资格证书扫描件，应届毕业生须提供就业推荐书扫描件；
4、工作经历或专业特长相关证明扫描件。
(二)资格审查
根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，择优确定参加考试人员。未能进入考试环节者不再通知。
(三)考试内容和方法
考试组织形式为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。笔试主要测试应聘者的工作技能。面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性。根据笔试和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。
(四)体检
依据应聘人员总成绩由高分到低分按1:1比例确定进入体检范围人员，未能进入此环节者不再通知。参加体检人员到指定的地点体检，体检标准执行《山东大学新聘教职工体检标准（试行）》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
(五)公示
拟聘用人员名单在山东大学计算机科学与技术学院网站http://www.cs.sdu.edu.cn/default.do进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题、反映问题不影响聘用或者反映问题查证不属实的，予以聘用。对反映问题影响聘用或反映问题查证属实的，不予聘用。
三、聘用管理
（一）应聘者与青岛校区委托的人力资源公司签订劳务派遣合同，派遣至山东大学青岛校区工作，岗位第一个聘期为1年，后续视工作情况续签；
（二）聘期内待遇按照山东大学相关规定执行。
四、有关说明
应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现查实，取消应聘资格；
联系电话：0532-58630620
附件： 山东大学招聘非事业编制工作人员报名表.doc
山东大学计算机科学与技术学院
2021年11月1日
