7月1日至7月5日，山东大学（青岛）新聘教职工报到工作有序展开，青岛校区人事处与校本部人事部密切联动，校区各职能部门相互配合，六十七名新聘教职工及博士后研究人员在青岛校区顺利完成入职报到。这是校区全面启动运行以来首次实现新聘教职工报到工作全面属地化，不仅给校区发展注入新动力，也标志着青岛校区的人事人才工作日趋完善。
青岛校区高度重视新聘教职工入职工作，人事处精心组织，针对不同需求，努力为教职工提供专业化、个性化服务，竭尽全力提供完善的工作与生活保障。校区各部门相关人员积极配合，在校园卡办理、教职工住宿、组织关系转移、图书借阅等多项与教职工息息相关的事项进行了充分准备与妥善安排。
为确保新聘教职工报到有序展开，青岛校区人事处充分贯彻以人为本的理念，积极优化流程，提供全面、贴心、周到的服务。提前建立微信群并发放了各类入校材料，线上解答老师们的疑问，精心准备了《山东大学（青岛）新聘教职工报到指南》、《干部履历表》填写说明、《聘用合同填写说明》、《公积金开户申请》、《省级直管基本医疗保险个人基本信息表》、《入校介绍信》等纸质材料，现场指导新聘教师填写。
校区人事处还将启动实施教职工入职培训计划，做好后续培养工作。新聘教职工对人事处服务工作表示满意，纷纷表示青岛校区不仅有舒适的人文环境，更有浓厚的学术氛围，愿意为学校建设成为世界一流大学贡献自己的青春年华。
