10月21日，山东大学副校长韩圣浩到青岛校区检查指导人事管理工作，了解校区开学以来人事工作方面取得的成果和亟待解决的问题，并就有关事宜进行研讨。
韩圣浩说，青岛校区的建设和启用，为学校的高端人才引进提供了全新的契机，一批高精尖人才加盟山大，多位海内外杰出学者担任院长和重点实验室主任，学校人才队伍建设、人事制度改革和国际化水平进一步提升。他表示，学校对青岛校区的人事人才工作非常重视，也充分认识到目前校区人事管理工作面临的新挑战，决心围绕校区发展实际需求突破常规、大胆改革，在广揽英才的同时提高人事管理工作水平。希望校区各部门结合工作实际，对人才引进和具体的人事管理工作提出意见建议；学校人事和人才部门将加大延伸管理和服务力度，尽快找到解决问题的办法，为青岛校区提供坚实的人力资源保障。
青岛校区党工委书记孔令栋汇报了校区启用以来在人力资源方面遇到的问题，建议学校在杰出人才的引进、学科领军人物的培养、非事业编制工作人员选聘及待遇安排、校区工作人员落户、个人职称评定及工作晋升等方面予以政策性支持。青岛校区综合办公室、建设指挥部、后勤保障组和安全保卫组负责人、与会教师代表等就人才引进和人事管理工作提出了意见和建议。
学校人才办、人事部、青岛校区学科平台队伍工作组负责人参加座谈。
