各学院招聘专任教师，按照以下流程进行：
01 个人提报应聘材料，联系人：学院人事秘书
（1）应聘人员登录山东大学人才招聘系统查看职位并提交个人简历，等待审核；
（2）若接到学校的短信通知，登录招聘系统进一步完善简历信息，保存并再次提交；
（3）当再次收到通知短信后请登录招聘系统，点击【确认】按钮，阅读知情同意书之后扫码签字确认。
02 教学科研单位审议，联系人：各教学科研单位人事秘书
（1）各教学科研单位人事秘书审核应聘人员提交材料，确保全面准确。
（2）经过笔试（如有）、面试、基层学术委员会评审、党政联席会等流程，学院对应聘人员的学术水平与综合素质进行审议，填写审核内容。
学院上传审核通过人员的申报材料，具体包括：
①《山东大学新聘教师思想政治素质和师德师风综合考察表》
②特殊情况申请报告（如需要）
03 校区审议，联系人：王老师 0532-58630186
青岛校区审核教学科研单位招聘教师初审通过人员的应聘资格及提报材料，确保人员符合应聘要求、材料全面准确。
04 人事部（人才工作办公室）审议，联系人：周老师 0531-88365747、程老师 0531-88364847
人才工作办公室对报送的材料进行复核，并安排外审。
人事部（人才工作办公室）召开部长（主任）办公会研究应聘人员情况并确定审议结果。
对外审与上会结果均为通过的拟聘人员，人才工作中心留存归档申报材料，并反馈学院结果，由学院启动公示与入职流程。
05 人事人才领导小组会/专家组会审议，联系人：程老师 0531-88364847
针对其他需审议的各种特殊情况，需经人事人才领导小组会或专家组会审议，通过后启动公示与入职流程。
