8月17日上午，青岛市人力资源和社会保障局、即墨市社会劳动保险事业处、青岛蓝谷管理局等一行10人到山东大学青岛校区对接人力资源和社会保障工作。青岛校区党工委书记孔令栋参加调研。
孔令栋对青岛市、即墨市各级人力资源和社会保障部门对山东大学青岛校区工作的支持表示感谢，同时强调，人事人才工作对山东大学青岛校区创建世界“双一流”大学具有特殊重要意义，社会劳动保障工作与全校师生利益密切相关，希望有关部门进一步加大支持山东大学青岛校区的工作力度，建立校区、地方固定信息沟通机制，给予青岛校区个性化政策支持，建立便捷化服务工作方式，为青岛校区长足发展打下坚实的基础。调研对接会对青岛校区师生关注的户籍落地、教职工与青岛市同城待遇、教职工配偶安置、社保属地化管理、学生医疗保险、合同制职工管理、博士后有关待遇、外籍专家引进等具体问题进行了深入探讨。
青岛校区综合办公室、启动运行办公室、学科平台队伍建设工作组、后勤与保障工作组、安全保卫工作组以及山东大学校医院、信息化办公室等部门负责人参加调研对接活动。
